3年少々勤めた会社を3月で退職します。
その前は別の仕事をしていましたが、結婚を考えて18時頃帰宅できる仕事に転職していました。
今度は妊娠を気に退職を決めました。
妊娠が判った時点で上司からも育児休暇について説明を受け、勧められたので正直少し悩みましたが、小さな子供を預けてまで今の仕事を続けようとは思えませんでした。
もともと子育てをするなら、小さいうちは沢山そばにいてあげて可愛がりたいと思っていたのと、私自身小さい頃に母にそばにいてもらえて嬉しかったためそのように考えていました。
育児休暇は会社的な規定では3年頂けるとの事でしたが、実際に取っている人は1年ほどで会社に戻っていて、3年なんかとても無理だそうです。
そのような話を聞いてもやはり、私は一旦退職をして子供の成長を見ながらパートなどを無理なく再開したり…という選択肢を選びます。
それに、まだ妊娠段階ですが子供は2人は欲しいので、何度も育児休暇を取り会社に迷惑をかけたりしたくありません。また、預けている子供が熱を出したから迎えに来てほしいなど、想定外のことも多くなると聞いています。
主人とも話しましたが私の意見を快く受け入れてくれました。
どのくらいの方が妊娠して退職するのでしょうか。
自分自身が体験してみて思うのは、女性はこのことでかなり悩むのではないかということ。
そして、仕事をできれば続けたいけれど会社に遠慮して辞める方も多いのでは?と思います。
私は自分の選択肢に間違いはないと思っていますので、子育てにしっかり取り組んでいき一旦は社会人から遠ざかります。
でも、働くことは好きなので、また時が来たら外で働いて自分の楽しみを見つけたいと思います。